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在小组讨论时,lz并没有去争抢leader的角色,也并没有去抢话,只是扮演好一个员工的角色,在我觉得整个讨论的重点走偏的时候及时带回。

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给主人留下些什么吧!~~

李忱2019-07-16

白玛桑姆这一下lz就慌了,因为以前从来没有接触过任何类似的笔试,于是周五晚上一边上课一边惴惴不安地在应届生论坛上搜索着各类经验贴,以及询问周边申请过其它四大的室友,这才对题目的类型、内容、难度、要考察的能力有了大致的了解。

但是Ipsos员工的留存率和认同感在前三年是很高的,最起码比Nielsen高不止一点点,学到的东西和眼界也必然是有提升的,特别是如果专注于做customizedresearch个案研究,Ipsos是全球最好没有之一,因此真的是不二选择。

翁溪园2019-07-16 11:31:46

杨勇2019-07-16 11:31:46

本帖最后由Jane锦鲤于2018-11-3011:26编辑本人帝都小硕,性别女,专业行政管理(非财经)目前拿到了强生消费品商业管培、PWCX-Venturer和京东城市计算业务部产品运营的offer,亚马逊全球开店客户经理岗终面上周结束,觉得聊的挺好的应该可以拿到offer工作内容:强生消费品商业管培:前两年轮岗,第一年在市场,第二年在销售,两年后再定岗,但大多数都定岗在销售,主要产品是快消类的如洗发水、沐浴露、母婴产品等,base上海京东是做产品运营,部门是城市计算,主要负责金融产品场景运用及落地,是实习转正的,base北京;普华永道X-venturer项目比较新,有两年的轮岗,两年中基本第一年审计,第二年挑选自己感兴趣的los进行轮岗,最后定岗双向选择。,!特来感谢应届生!北京审计笔试+m面+par面面经,求所Audit组offerGet!!算是收到transferpricingoffer的回馈吧回馈社会贴。。本帖最后由zj-ars于2018-11-515:03编辑新加坡本科,case做到可能有80多吧。。

宋丹丹2019-07-16 11:31:46

关键没有问我很刁钻的问题,也没有任何压力面的感觉,也没有问实事问题(我一度怀疑是否对我毫无兴趣所以懒得问?)然后让我问了一个问题,最后说具体事宜HR会安排就结束了面试。,我是男生,个人性格可能不属于安安稳稳而是比较活跃,喜欢与人打交道的;感觉应届生刚毕业可能去乙方锻炼几年会更有利于长远一点的发展?所以我自己的想法是会轻微偏向PwC一些,不过也有很多人说四大将来就是要跳甲方,你这后面还不知道能不能跳进去?所以也比较犹豫综合考虑了3-5年后的规划其实也没有特别的清晰,可能希望出去读MBA,之后的发展方向可能是投行or咨询or继续在财务领域?涉及到以后准备材料、申请等等问题,可能外企在准备上会更合理轻松一些?但是我感觉我还是想多折腾一下,可能希望前几年多吃苦多锻炼(我是不是有受虐倾向……四大可能就喜欢我这种好骗的hhhh)暂时不考虑户口和家庭等因素(所以秋招全部的投上海),事业心比较重,希望大家给一个建议啦~(也可能干个一两年就懒了哈哈哈)。有被问到知不知道税收相关的一些机构像知不知道PE是什么(我有罪平常关注得少我当时不知道)企业所得税申报表有几张表,我国有几个税种,啊忘了还有什么了最后par大概介绍了下部门,说这个部门并购重组业务做得多,外国客户也多,是税务九个(是九个没记错吧?)部门中最大的部门,占了整个税务部大概三分之一的人数,说该部门招实习生都是希望最后可以留下的不会像一些部门只是单招实习生有设淘汰率什么的···大概就这样吧,感觉PAR面表现不行是收不到这边的offer了,希望看到此帖的你们都如愿收到心仪offer呀~。

李晨阳2019-07-16 11:31:46

B乙4天完成某项工作的4/7,完成此项工作所需天数。,如果你足够厉害,未来也许会成为合伙人或者高级合伙人。。上海审计秋招收到德勤BJ审计全过程求offer求offer求关于勤理legalassociate的申请及面试收到offer啦【德勤校招面经审计ParIn求offer】德勤club成员+earlyoffer综合经验谈的一点分享寒假德勤BJ网测和ac面试回忆已拿德勤GZOffer过来水下经验攒人品德勤GDC笔试、面试德勤bjaudit全过程经验分享(附个人准备材料)求offer!~综合经验分享广州所综合经验分享【感恩12月内含所有我总结的四大资料】德勤寒假实习-----拿到校招拿到offer分享经验拿到德勤重庆所审计offer经验分享秋招德勤-SH-Tax(已拿offer)走完四大,求德勤SH审计面经,已拿offer,算最晚一批了吧,给下届参考吧如果你想找一篇关于德勤咨询的全方位贴——德勤BJ咨询SO202附录:更多求职精华资料推荐205[/url]。

李元成2019-07-16 11:31:46

先是项目经理面,简单交流,没什么专业问题,par就不一样了Q了我挺多专业问题不能完美正确回答简直想捶死自己,最关键的是,问到不去试试四大我居然提到英语问题然后par秒回我们这边对英语要求也是很高的喔简直要命我赶紧说其实我英语也还行然后被要求来段英语自我介绍,之前虽然看过说要英语自我介绍的但后边给忘了没准备然后当时特紧张一时什么单词都扯不出来par给了两次机会还是平复不下心情完成自我介绍,哇真的想抽自己俩嘴巴子,好歹是做了六七年英语课代表的人啊自我介绍那么狼狈恨死自己了。,我当时是负责做了前三页PPT,后面由另外一个组员做。。不同于四大对校招的巨额投入,翰威特和美世都是这两三年才开始正式建设国内的校招通道,在经验上确实缺乏,按照人力资源的话讲,没有投入足够精力在目标大学生群体中打造良好的雇主品牌印象,但是Hewitt是一家优秀的人力资源管理咨询公司,这一点是毋容置疑的。。

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